Coaching

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Formulario de contacto

A medio camino entre la lógica de la ciencia y la intuición del arte, el Coaching se puede definir como el arte de cubrir la distancia que separa un Estado Actual de nuestro Estado Deseado, y hacerlo de la manera más fácil, elegante y agradable posible.

Resumiendo en exceso, el Coach trabaja principalmente los siguientes aspectos del Coachee:

MOTIVACIÓN. Qué quiere realmente el cliente: qué es aquello que le motiva más profundamente, que le mueve a la acción con más determinación y entusiasmo. Cuales son sus valores esenciales.
CREENCIAS. Consecuencias prácticas de aquellos dogmas y presupuestos básicos desde los cuales la persona significa su propia realidad, a los otros y a si mismo. Como influyen estas creencias –positiva o negativamente- a su vida.
OBJECTIVOS. Que metas permitirían al cliente satisfacer más profundamente sus valores esenciales.
DESHARMONÍAS O INCONGRUENCIAS entre Valores, Creencias, Objetivos y Acciones.
PLAN DE ACCIÓN. Concepción y implementación secuenciada de aquellas estrategias, actitudes y acciones que le permitan conseguir sus objetivos.

Las metodologías utilizadas por el Coach no tienen como objetivo que el Coachee haga o piense aquello que el Coach considera mejor o más razonable desde su propio punto de vista, sino que desarrolla la capacidad de selección, captación y ordenación de la información. Por eso, el trabajo del Coach busca desarrollar tres ámbitos básicos:

CONSCIENCIA. Potencialidades ocultes al Coachee, Valores esenciales, Acciones (diferencia entre lo que se hace y lo que se quiere hacer).
AUTOCREENCIA. Estructura de significación del mundo utilizada por el usuario: desde donde ve el mundo y a través de que tipos de gafas. Creencias limitantes: Posibilidad, Capacidad, Merecimiento.
RESPONSABILIDAD. Ayudar al Coachee a pasar de los paradigmas Víctima, Problema i Atención lejos de su alcance a los de Protagonista, Solución y Atención dentro de su circulo de influencia.

Coaching

Acreditación y capacitación

Tanto por su novedad como por la impropiedad con la que tanta gente habla de el, una de las asignaturas pendientes del Coaching es la regulación del sector.

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